労働者派遣法に基づく情報公開
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項に基づき、当社の労働者派遣事業に関わる情報を以下の通り公開いたします。
1. 教育訓練に関する事項（キャリア形成支援制度）
当社で雇用するすべての派遣労働者（無期雇用）を対象に、段階的かつ体系的な教育訓練プログラムを「有給（労働時間扱い）」かつ「無償（受講料無料）」で提供しています。
【教育訓練計画】
- 入社時（1年目）：新規雇入れ時研修、情報セキュリティ・コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修（集合研修またはeラーニング / 1時間〜）ほか
- 派遣就業中（2〜3年目）：職種別専門スキルアップ研修、コミュニケーション・報連相強化訓練（eラーニング / 年間8時間以上）ほか
- 派遣就業中（4年目以降）：キャリアデザイン研修、マネジメント・リーダーシップ基礎研修（重点個別研修またはeラーニング / 年間8時間以上）ほか
※上記は例であり、従業員の所持スキルや習得状況によって異なります。
2. キャリアコンサルティング相談窓口
今後のキャリアやスキルアップに関するご相談を受け付ける窓口を設置しています。
- 相談窓口：人事部
- 連絡先：TEL：03-5422-8140 / Mail：career@survate.co.jp
3. 労使協定の締結有無
- 労使協定の締結の有無：締結している
- 協定の対象となる派遣労働者の範囲：当社で雇用するすべての無期雇用派遣労働者
- 協定の有効期間の終期：2026年8月31日
4. 対象期間
2025年度（2025年1月1日〜2025年12月31日）
5. 派遣労働者の数（1日平均）
1名
6. 派遣先の数
1事業所
7. 労働者派遣に関する料金・賃金等
- 派遣料金の平均額（1日8時間当たり）：70,000円
- 派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり）：21,112円
- マージン率：69.8%
※マージンには、会社が負担する社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）、有給休暇取得時の賃金、教育訓練・福利厚生費、営業担当者の人件費などの諸経費、および営業利益が含まれています。